风蓝PPP

 公司致力提供项目策划、规划、可研、PPP咨询、专项债咨询、投融资服务、招标代理、项目管理、工程监理、造价审计、绩效评价、运营管理等全过程服务和整体解决方案,善于解决各阶段存在的疑难问题。 
人才招聘  Personnel recruitment  
毕业生招聘
Graduate recruitment
社会招聘
social recruitment
造价工程师
咨询工程师
项目规划师
招投标主管
市场经理
一、岗位职责

1.主要从事土建、装饰、景观、市政等工程概预算编制及审核、工程量清单及招标控制价编制及审核、竣工结算编制及审核;
2.现场签证、变更、索赔事项处理,材料设备询价认价配合、进度款审核支付、现场计量计价工作等;
3.全过程造价控制、跟踪审计工作、造价咨询工作;
4.参与相关工作会议,并提供业主方专业咨询意见或建议,同时对总承包人实施专业管理并提供专业指导意见;
5.能够服从公司的规章制度统一管理。


二、基本条件

1.熟练掌握工程造价法律法规政策、工程造价软件(广联达软件等)、Auto CAD软件及办公软件,熟悉相关领域工程造价管理和成本控制流程; 2.具有良好的职业道德; 3.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神、职业操守及敬业精神; 4.工程造价、工程经济、工程管理等相关专业专科以上学历; 5.具有5年以上土建、装饰、景观、市政等预结算能力及经验,具有土建造价工程师执业证书优先; 6.年龄45岁以内; 7.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力; 8.能接受出差或驻场。

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一、岗位职责:
1.负责专项债券实施方案的策划、沟通、编制。 2.参与公司市场拓展,客户的对接联系,咨询业务的跟踪联系。 3.参与制定项目总体策划与框架设计。 4.数据库的维护。
二、任职基本要求:
1.大学本科及以上学历,工程类、金融类相关专业。 2.有编制专项债券项目实施方案的经验。 3.有工程类、项目管理类从业经验或系统的理论基础。 4.较强的学习能力,良好的团队精神,较好的文字表达力。 5.忠于职守,保守公司核心技术秘密。 6. 持有注册咨询工程师、注册建造师、注册会计师、律师资格证或基金从业资格证等相关从业证书者优先考虑。
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一、岗位职责:
1.研究国家宏观经济政策和产业政策,熟悉国家和省市十四五规划,收集整理有关投资政策、法规以及行业动态,为公司的投资决策服务; 2.主持或负责公司乡村规划、国土空间规划、全域旅游规划、小城镇规划、园区规划、产业规划等项目; 3.开展政策、产业、市场、运管管理和专业领域的课题研究;开展新业态、新模式、新技术创新研究; 4.参与公司的其他业务。

二、任职要求:
1.28-40岁,工程类、人文地理或城乡规划类硕士以上学历; 2.高级工程师,注册建筑师或结构师执业资格者优先; 3.熟悉国家政策法规,有大型公司任职经验,有大型旅游、农业项目、市政、园区、环境治理规划设计经验; 4.有较好的沟通、协调能力,能带领研究开发和规划团队。





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一、岗位职责(本岗位侧重于招标工作):
1.熟悉工程招投标流程,熟悉专业技术规范与标准; 2.具有独立编制招标文件及审核合同的能力; 3.组织公司权限内招标、评标工作,编制招标文件、合同、评标报告及组织定标会等; 4.组织开标,询标答疑,商务谈判等; 5.招投标资料、合同的整理归档。; 6.负责PPP项目咨询投标及招标采购工作。 7.熟悉国家及地方招投标及相关法律、法规文件; 8.掌握office办公软件的操作、相关计价软件使用方法。

二、任职要求: 1.年龄25—45岁,大专及以上学历,工程类相关专业; 2.担任过大型工程项目的招标采购工作,工作经验3年以上(含三年) ; 3.熟悉工程招标及房地产类相关知识,熟练掌握国家有关法律、法规及管理规范; 4.具有较强组织协调能力、分析能力、沟通能力、书面表达能力、谈判能力; 5.具有较强的责任意识、团队精神,办事踏实、耐心、仔细; 6.有团队经验者优先,取得招投标师证书者优先。
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一、岗位职责:
1.负责区域项目咨询业务拓展,相关公关和谈判、达成合作协议; 2.负责项目落地、维护等相关工作; 3.负责业务合作渠道开发、维护业务渠道,不断扩大市场份额; 4.制定本区域的业务拓展费用预算,管理并执行费用预算实际适用进度与安排,做好成本与风险管控; 5.完成市场总监交办的其他工作。

二、任职要求:
1.25-40岁,本科及以上学历,五年以上市场营销及管理工作经验; 2.有较好的政府渠道和项目资源者优先; 3.卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源; 4.丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系; 5.为人真诚、坦率,性格开朗,能长期在地州工作。
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造价工程师
咨询工程师
项目规划师
招投标主管
市场经理
一、岗位职责

1.主要从事土建、装饰、景观、市政等工程概预算编制及审核、工程量清单及招标控制价编制及审核、竣工结算编制及审核;
2.现场签证、变更、索赔事项处理,材料设备询价认价配合、进度款审核支付、现场计量计价工作等;
3.全过程造价控制、跟踪审计工作、造价咨询工作;
4.参与相关工作会议,并提供业主方专业咨询意见或建议,同时对总承包人实施专业管理并提供专业指导意见;
5.能够服从公司的规章制度统一管理。


二、基本条件

1.熟练掌握工程造价法律法规政策、工程造价软件(广联达软件等)、Auto CAD软件及办公软件,熟悉相关领域工程造价管理和成本控制流程; 2.具有良好的职业道德; 3.工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神、职业操守及敬业精神; 4.工程造价、工程经济、工程管理等相关专业专科以上学历; 5.具有5年以上土建、装饰、景观、市政等预结算能力及经验,具有土建造价工程师执业证书优先; 6.年龄45岁以内; 7.卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力; 8.能接受出差或驻场。

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一、岗位职责:
1.负责专项债券实施方案的策划、沟通、编制。 2.参与公司市场拓展,客户的对接联系,咨询业务的跟踪联系。 3.参与制定项目总体策划与框架设计。 4.数据库的维护。
二、任职基本要求:
1.大学本科及以上学历,工程类、金融类相关专业。 2.有编制专项债券项目实施方案的经验。 3.有工程类、项目管理类从业经验或系统的理论基础。 4.较强的学习能力,良好的团队精神,较好的文字表达力。 5.忠于职守,保守公司核心技术秘密。 6. 持有注册咨询工程师、注册建造师、注册会计师、律师资格证或基金从业资格证等相关从业证书者优先考虑。
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一、岗位职责:
1.研究国家宏观经济政策和产业政策,熟悉国家和省市十四五规划,收集整理有关投资政策、法规以及行业动态,为公司的投资决策服务; 2.主持或负责公司乡村规划、国土空间规划、全域旅游规划、小城镇规划、园区规划、产业规划等项目; 3.开展政策、产业、市场、运管管理和专业领域的课题研究;开展新业态、新模式、新技术创新研究; 4.参与公司的其他业务。

二、任职要求:
1.28-40岁,工程类、人文地理或城乡规划类硕士以上学历; 2.高级工程师,注册建筑师或结构师执业资格者优先; 3.熟悉国家政策法规,有大型公司任职经验,有大型旅游、农业项目、市政、园区、环境治理规划设计经验; 4.有较好的沟通、协调能力,能带领研究开发和规划团队。





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一、岗位职责(本岗位侧重于招标工作):
1.熟悉工程招投标流程,熟悉专业技术规范与标准; 2.具有独立编制招标文件及审核合同的能力; 3.组织公司权限内招标、评标工作,编制招标文件、合同、评标报告及组织定标会等; 4.组织开标,询标答疑,商务谈判等; 5.招投标资料、合同的整理归档。; 6.负责PPP项目咨询投标及招标采购工作。 7.熟悉国家及地方招投标及相关法律、法规文件; 8.掌握office办公软件的操作、相关计价软件使用方法。

二、任职要求: 1.年龄25—45岁,大专及以上学历,工程类相关专业; 2.担任过大型工程项目的招标采购工作,工作经验3年以上(含三年) ; 3.熟悉工程招标及房地产类相关知识,熟练掌握国家有关法律、法规及管理规范; 4.具有较强组织协调能力、分析能力、沟通能力、书面表达能力、谈判能力; 5.具有较强的责任意识、团队精神,办事踏实、耐心、仔细; 6.有团队经验者优先,取得招投标师证书者优先。
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一、岗位职责:
1.负责区域项目咨询业务拓展,相关公关和谈判、达成合作协议; 2.负责项目落地、维护等相关工作; 3.负责业务合作渠道开发、维护业务渠道,不断扩大市场份额; 4.制定本区域的业务拓展费用预算,管理并执行费用预算实际适用进度与安排,做好成本与风险管控; 5.完成市场总监交办的其他工作。

二、任职要求:
1.25-40岁,本科及以上学历,五年以上市场营销及管理工作经验; 2.有较好的政府渠道和项目资源者优先; 3.卓越的沟通能力,善于整合各类市场业务资源; 4.丰富的协调与谈判经验,善于处理各类市场业务的人际关系; 5.为人真诚、坦率,性格开朗,能长期在地州工作。
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分公司招聘
Branch recruitment
常务副总经理
招标采购主管
副总经理
总工程师
总监理工程师
工程技术部经理
人事主管
行政主管
财务主管
更多岗位→

工作职责:

1. 助总经理全面负责公司行政、人事、生产管理等各项工作代表总经理对公司内部事务进行管理和日常处理;

2. 协助总经理完成总公司下达的目标任务,针对目标任务制定具体的实施计划、组织方案、考核办法,并负责组织实施;

3. 负责项目全过程管理体系的搭建,参与组织项目管理团队,负责编制具体项目的建设计划编制、实施、考核和验收;

4. 严格监督相关人员按照全过程咨询合同的承诺履约,并及时提出纠偏和处理措施。

5. 负责项目建设计划管理、招标管理、造价管理,负责对外协调和联络工作,负责协调项目参与各方关系;

6. 参与公司各项规章制度制定并行协调组织实施

7. 担任两个项目的项目经理,并分管行政办公室、招标采购部、合同法务部等部门的管理工作。

任职要求:

1. 年龄38-50岁,工程管理或企业管理等相关专业本科及以上学历;

2. 高级工程师职称,持注册一级建造师资格证书(兼持注册监理工程师资格者优先);

3. 熟悉地方发展现状及规划,了解全过程项目咨询行业各项相关政策、法规;

4. 熟悉项目全过程管理流程。具有较强的统筹计划能力、组织协调能力和施工管理能力。

薪酬福利:

底薪15K+绩效,六险一金,可参与公司股权激励,根据能力情况进行面议

工作地点:

曲靖市罗平县

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工作职责:

1. 执行公司下发的工作任务目标,并制订部门工作计划并部署实施

2. 组织相关部门参与工程类、服务类合约商务谈判;

3. 负责招标代理项目前期洽谈,招标文件编制,组织相关部门完成技术标编制;

4. 按时、按质完成各项招标采购工作;

5. 监督招标、开标、评标过程管理;

6. 负责落实资料归档工作;

7. 对部门人员进行业务知识培训

任职要求:

1. 年龄28-45岁,工程相关本科以上学历;

2. 5年以上招标/采购工作经验;

3. 具有良好的沟通能力,责任心强,做事有条理,善总结,执行力强,能独立解决问题;

4. 能吃苦耐劳,有上进心,服从公司安排,适应经常出差

5. 持有招标从业资格证。

薪酬福利:

底薪4.5-6K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

曲靖市罗平县

工作职责:

1. 协助总经理全面负责公司工程项目建设总体技术、质量、进度等,负责推动公司技术进步

2. 主持处理项目重要的工程管理和技术性问题,抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制;

3. 负责协调组织工程实施中与政府、有关部门、发包人、总承包单位、项目经理部内部等各方面之间的综合协调工作(包括征地、用地、报建、办理相关证照等),定期与发包人、政府有关部门就重要问题交换意见沟通情况并协调处理;

4. 定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告;

5. 根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现;

6. 认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作;

7. 担任两个项目的项目经理并分管征地拆迁办公室、综合管理部、质量安全稽查处等部门的管理工作。

任职要求:

1. 年龄38-50岁,工程管理等相关专业本科及以上学历;

2. 具有3年以上同等职位或类似岗位工作经历;

3. 高级工程师职称,持注册一级建造师资格证书(兼持注册监理工程师资格者优先);

4. 熟悉地方发展现状及规划,了解全过程项目咨询行业各项相关政策、法规;

5. 具有较强的统筹计划能力、组织协调能力和施工管理能力。

薪酬福利:

底薪12-15K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

曲靖市罗平县

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工作职责:

1. 协助总经理全面负责工程项目建设总体把控,审核把关技术等方面管理工作,解决工程项目中的重大技术问题;

2. 负责项目实施质量、进度的总体建设管理工作;

3. 主持相关单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化管理工作;

4. 负责审查施工组织计划,负责新技术、工艺和材料应用,组织实施技术公关;

5. 负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;

6. 负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动;

7. 负责BIM建筑体系搭建和BIM技术、方法、理论的产品创新和技术研发管理工作;

8. 担任两个项目的项目经理并分管工程技术部、规划设计部、造价审计部等部门的管理工作。

任职要求:

1. 年龄35-50岁,工程相关本科以上学历

2. 具有3年相关工作经验;

3. 高级工程师职称,持注册一级建造师资格证书(兼持注册监理工程师资格者优先);

4. 熟悉项目专业专业技术业务,具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平;

5. 具较强的技术领导和技术决策能力。

薪酬福利:

底薪15K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

曲靖市罗平县

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工作职责:

1. 负责公司监理管理体系、管理制度和团队建设;

2. 全面履行监理机构职能职责。主持编制项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构日常工作;

3. 负责公司监理业务的组织、实施、考核和验收工作,完成年度经营任务;

4. 对公司各监理项目部实施有效管理,参与项目前期开发与准备工作,制定监理管理目标、编制工作计划、配置管理资源,监督合同履行、指导业务开展、检查计划执行等;

5. 监督施工单位安全技术交底制度的落实并建立台账;

6. 负责对项目实施过程中的各类专项方案进行有效管控;

7. 负责施工单位的计量计价审核工作;

8. 负责组织审查施工组织设计并认真贯彻执行审查确认后的施工组织设计;

9. 担任两个项目的项目经理并分管工程监理部和工程检测中心部门的管理工作;

10. 组织人员培训,开展业务创新和技术创新,建立高水平的监理管理体系和管理团队。

任职要求:

1. 年龄35-50岁,建筑专业或工民建专业本科以上学历;

2. 高级工程师,持注册监理工程师执业资格。

3. 有甲级监理公司副总三年以上经验,监理工程师8年以上经验。

4. 担任投资额10亿元以上总监理工程师两个以上项目。

薪酬福利:

底薪13-15K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

曲靖市罗平县

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工作职责:

1. 负责团队的组建、项目管理及人员管理;

2. 组织编制部门日常运作、管理工作程序和规章制度,建立相关技术文件;

3. 根据项目需求,全面负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,确保安全管理、质量管理、进度管理及成本管理的目标达成工作;

4. 审核部门制定的重大工程技术变更和设计方案变更;

5. 协调并妥善处理与业主、相关行业部门的关系,确保工作的顺利开展;

6. 根据公司下达的年度、月度进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划;

7. 做好人员配置与调整工作,确保满足管理服务和运营工作需要;

8. 培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质。

任职要求

1. 大专及以上学历,土建、水电、装饰装修、工程管理类相关专业优先;

2. 8年以上工程经验,5年以上工程经理相关工作经验;

3. 具有住建部发布的高级工程师证书或中级工程师;

4. 熟练应用CAD绘图软件,熟悉工程设计、施工、验收、安全等法律及技术标准规范;

5. 具有较强的沟通谈判协调能力,以及计划组织、问题推进及解决能力;

6. 具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神。

薪酬福利:

底薪8-10K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

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工作职责:

1. 完善并执行人力资源管理制度,完善公司管理体系;

2. 年终人力资源数据总结及分析;

3. 组织开展企业文化、团队建设管理;

4. 根据用人部门管理用人计划,组织人员招聘,面试以及新员工入职后续的管理;

5. 新员工入职企业培训及后续面谈回访,配合各部门培训工作;

6. 员工日常关系维护及观察员工异动情况,配合处理劳动纠纷等事宜;

7. 根据项目需求,协助上级领导进行人力资源调配工作;

8. 负责完善并执行公司绩效管理制度和员工绩效考核计划,并组织各部门员工的年度、季度绩效考核管理工作;

9. 负责公司薪酬核算管理;

10. 完成领导临时交办的其他的工作。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,行政文秘、人力资源管理相关专业;

2. 具有3年以上相关人力资源工作经验;

3. 熟悉办公室软件;

4. 有较强的文字表达能力,熟悉劳动法;

5. 有较强的沟通协调能力,有团队精神。

薪酬福利:

底薪4.5-5.5K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议。

工作地点:

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工作职责:

1. 各公司注册、变更、注销、工商年检、劳动年检、商标注册等事项办理。以及档案入库、查阅及管理;

2. 公司各类合同(业务、政府、第三方合作的合同)档案入库、查阅管理,以及公章、法人章、合同章的管理;

3. 协助上级筹备组织公司方案评审会、磋商谈判、会务承接等;

4. 协助上级制订、修正行政管理制度工作;

5. 公司接待酒店住宿及餐饮预订安排,以及协议打印店对接事务;

6. 公司员工团体意外险的变更办理;

7. 公司固定资产的季度和年度盘点,配合财务部核实物品的报修和报废处理事宜;

8. 配合上级开展企业文化、团队建设管理;

9. 完成领导临时交办的其他的工作。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,行政文秘、人力资源管理相关专业;

2. 熟悉办公室软件;

3. 有较强的文字表达能力,熟悉企业工商办理、合同管理;

4. 有较强的沟通协调能力;

5. 有团队精神。

薪酬福利:

底薪4.5-5.5K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议

工作地点:

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工作职责:

1. 保证公司的资金安全高效的运作;

2. 总管公司会计、报表、预算工作,为总经理的经营决策提供科学详尽的财务数据;

3. 制定和管理税收政策方案及程序;

4. 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;

5. 对财务管理制度的制定、执行、落实负责,并提出合理化建议;

6. 贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向总裁汇报,确保各项财务活动符合有关规定;

7. 负责各业务部门日常费用开支的审核;

8. 和总公司财务对接账务往来。

任职要求:

1. 会计学、财务管理、税务管理等相关财务专业,本科以上学历;

2. 5 年以上工作经验,3 年以上本行业或相近行业财务管理经验;

3. 熟悉本行业相关财务制度;

4. 具有先进的财务管理理念;

5. 具有良好的职业精神和职业道德操守;

6. 持中级会计师以上职称。

薪酬福利:

底薪5-6K+绩效,六险一金,根据能力情况进行面议,罗平本地招。


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