【集团简讯】风蓝集团召开一季度经营分析会暨举行2024年度目标责任书签署仪式

为进一步强化目标意识，不断完善各项任务举措，对全年工作进行整体部署，促进年度目标任务达成，风蓝集团于4月15日下午在集团总部会议室召开一季度经营分析会议，并在此次会议上举行了2024年度目标责任书签署仪式。风蓝集团总裁姚迎春、总经理李益民、副总经理汪增强、舒垒，各部门副主管及以上管理人员参加会议。

此次会议全面总结公司2024年一季度经营情况，对经营数据进行分析，解决存在的问题，同时对二季度做重点工作计划安排。通过签订目标责任书，明确了年度工作目标，为实现集团的战略目标提供坚实的保障。

在会上，各部门负责人围绕一季度经营情况进行了深入的交流和探讨，对部门业务发展、市场拓展等方面进行了全面梳理和分析，深入剖析了存在的问题和不足，提出了针对性的改进措施和发展建议。各部门汇报结束，公司总经理李益民全面分析总结公司一季度各项工作完成情况，对今后工作开展提出要以公司经营结果为导向，从经营数据寻找突破口，紧盯存量项目，开拓新增业务，使存量项目转换为经营效能。公司总裁姚迎春做年度工作任务部署，强调要以“2个学习，5个盯”为重点工作方向，进一步强化工作管理，为公司年度工作开展提供了方向指导。

在明确未来发展的基础上，风蓝集团举行了2024年度目标责任书签署仪式，在签署年度目标责任环节，风蓝集团总裁与总经理签订集团年度发展任务，总经理、副总经理代表集团与各业务部门负责人签署了年度目标责任书。此次目标责任状的签署，不仅明确了各部门的工作目标和责任，也为集团全年工作的顺利开展提供了有力保障。