集团举行风蓝文旅揭牌仪式暨百日奋战动员会

为加快投资咨询和投资运营双集团战略落实，2022年7月12日上午，风蓝文旅揭牌仪式在风蓝集团罗平公司新址隆重举行，集团全体成员参加仪式。值此乔迁、揭牌之际，集团召开“百日奋战”动员会，对公司部署的“百日奋战”行动作正式的部署和动员。

仪式由集团人力资源总监李冬梅主持，于上午10点正式开启，集全体员工列队观礼。

集团总裁姚迎春、总经理李益民、副总经理与政策研究院院长任学全、罗平公司总经理汪增强、集团总工程师张明春进行剪彩仪式。

集团总裁、总经理为风蓝文旅揭牌。

集团总经理、罗平公司总经理为罗平公司揭牌。

仪式在响彻云霄的礼炮声中圆满礼成。集团全体成员合影留恋。

仪式后，集团总裁姚迎春在新落成的企业文化展厅中主持召开“百日奋战”动员会，集团全体成员参加会议。会上，姚迎春总裁作动员发言并宣布2022年风蓝“百日奋战”行动全面启动。

姚迎春总裁强调到，组织本次“百日奋战”行动是集团冲刺年度目标任务、抢抓扩大投资机遇的重要决策部署，要统一思想，充分认识“百日奋战”行动重要意义；要凝聚共识，积极落实“百日奋战”各项决策部署；要扛起责任，坚决完成“百日奋战”各项目标任务；要齐头并进，全面推进“百日奋战”促进部门协同；要奋勇争先，通过完成“百日奋战”增强工作本领；要加强检查，强化考核，通过“百日奋战”完善管理制度和绩效体系；要加强保障，注重实效，促进业务能力和管理水平迈上新台阶；要抢抓机遇，组建团队，推进“风蓝文旅”实质运营。

随后，各主要部门负责人满怀着信心与决心作表态发言，强调将对照“百日奋战”目标任务，积极采取有效措施，全力以赴做好公司部署的各项工作。

最后，集团总经理李益民作总结发言并就集团“百日奋战”行动具体工作进行安排部署并提出七个要求。一是要求统一思想、振奋精神、打好“百日奋战”；二是要求稳重求速，咬定“争”的目标，强化“争”的意识，焕发“争”的斗志；三是要求建立管理体系，保障百日奋战行动形成有效管理；四是要求部门目标明确，强化任务，分工细化；五是要求强化监督机制，保持高速推进、高压推进、高效推进的态势；六是要求坚持改进作风，狠抓执行落实，精益求精，力争上游；七是要求激发动力，勇于担当，打破刻板，主动作为。

在“奋战百天 决胜全年”的出征号角下，全体成员将凝聚成风蓝战舰，瞄准目标，攻坚克难，奋楫争先，破浪前行，以“不获全胜、决不收兵”的坚定信心，坚定不移向全年目标冲刺！